Dostavljamo i u SAD!

Cijena dostave | Vrste plaćanja

+387 35 225 027

point@knjiga.ba

Dobrodošli!

Molimo prijavite se ili napravite svoj profil!

Slika knjizicaProizvoda u bazi

25.498

Facebook slicica

Katalog

Vođstvo na osnovu načela

Vođstvo na osnovu načela

Kliknite dva puta da vidite sliku u normalnoj rezoluciji

Zoom Out
Zoom In

Više slika


ISBN:

978-86-7928-246-0

Ilustracija:

Ne

Izdavač:

Dostupnost:

na stanju

Šifra:

M2908

Broj strana:

320

Težina:

580 g

Cijena:

Dostupnost: Na stanju

34,90 KM
na stanju

Kategorije:

Sadržaj:

Kako da zaposleni na svim nivoima u jednoj organizaciji duboko u sebe usade načela ukupnog kvaliteta i neprestanog usavršavanja kad su cinični i premoreni, razočarani u sve prethodne programe koji su im obećavali kule i gradove?

- Kako izgraditi timski duh i postići sklad među ljudstvom i sektorima koji su godinama takmaci i lome koplja oko toga ko će izvući više iz ionako slabog kapitala, koji su skloni politikanstvu i rade po nekom svom, tajnom i drugima nepoznatom planu?
- Kako shvatiti da treća mogućnost, istovremenoi stroža i blaža, nadilazi i „agresivne metode“ („strogo“ upravljanje, koje pokušava da nametne bolji finansijski aspekt) i „blage metode“ („umerenije“ upravljanje, koje se nada boljem finansijskom uspehu)?
- Kako da uvek imamo nadzor nad ljudima i događajima, a da im pri tom ipak pružimo nezavisnost i slobodu bez koje ne mogu da budu uspješni i ispunjeni u svom poslu? STIVEN R. KAVI nam pokazuje da je odgovorna ove i slične dileme u Vođstvu na osnovu načela.

  • Originalni naziv: Principle Centered Leadership...
  • Prevodilac: Slobodan Rakić
  • Izdanje: 1
  • Godina: 2010
  • Jezik: Srpski jezik
  • Vrsta uveza: Meki uvez
  • Pismo: Latinica
  • Veličina: 170x220
  • Zemlja porijekla: Hrvatska
  • Stanje: Nova

Detalji

Kako da zaposleni na svim nivoima u jednoj organizaciji duboko u sebe usade načela ukupnog kvaliteta i neprestanog usavršavanja kad su cinični i premoreni, razočarani u sve prethodne programe koji su im obećavali kule i gradove? - Kako izgraditi timski duh i postići sklad među ljudstvom i sektorima koji su godinama takmaci i lome koplja oko toga ko će izvući više iz ionako slabog kapitala, koji su skloni politikanstvu i rade po nekom svom, tajnom i drugima nepoznatom planu? - Kako shvatiti da treća mogućnost, istovremenoi stroža i blaža, nadilazi i „agresivne metode“ („strogo“ upravljanje, koje pokušava da nametne bolji finansijski aspekt) i „blage metode“ („umerenije“ upravljanje, koje se nada boljem finansijskom uspehu)? - Kako da uvek imamo nadzor nad ljudima i događajima, a da im pri tom ipak pružimo nezavisnost i slobodu bez koje ne mogu da budu uspješni i ispunjeni u svom poslu? STIVEN R. KAVI nam pokazuje da je odgovorna ove i slične dileme u Vođstvu na osnovu načela.

Dodatne informacije

Izdavač Mladinska knjiga
Preporuka Ne

Tagovi Proizvoda

Koristite razmak za odvajanje oznaka. Koristite jednostruke navodnike (') za fraze

Moja korpa

Nemate proizvoda u svojoj Korpi.

Reklama

Newsletter