Dostavljamo i u SAD!

Cijena dostave | Vrste plaćanja

+387 35 225 027

point@knjiga.ba

Dobrodošli!

Molimo prijavite se ili napravite svoj profil!

Slika knjizicaProizvoda u bazi

35.620

Facebook slicica

Katalog

Menandžment

Lista proizvoda

Artikli 31 do 40 od 122 ukupno

Stranica:
  1. 2
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 6
Set Descending Direction
  1. Dobro je biti šef

    Dobro je biti šef

    13,00 KM

    Da bi se dobro radilo - treba poznavati suštinu posla Polazeći od postavke da posao može dobro obavljati samo onaj tko uistinu želi i doista spozna suštinu posla, autorica jasno i jednostavno poučava o tehnikama i metodama rukovođenja koje ga čine uspješnim, u skladu sa željama i šefa i zaposlenih. Iz knjige Većina stručnjaka postaju šefovi kad se iskažu kao kompetentni u nekom području. Naprimjer, ja sam postala rukovoditeljica, odnosno šef, zato što sam bila kompetentna savjetnica. Ali ne i kompetentni rukovoditelj. Nikad, naime, nisam učila rukovoditi. To sam činila rukovodeći, prema načelu pokušaja i pogrešaka. Ovu sam knjižicu zamislila kao jednostavna uputstva, alat, koji će vam pomoći da budete kompetentniji/ja rukovoditelj/ica. Dobro je, naime, biti šef ako znate što radite i što bi trebalo učiniti. Tada je lakše, a moglo bi biti i zabavnije. Learn More
  2. Manageri i privatizacija - Sociološki aspekti preuzimanja poduzeća

    Manageri i privatizacija - Sociološki aspekti preuzimanja poduzeća

    12,00 KM

    U ovoj je knjizi riječ o tematici koja još sadržajno nije potpuno razvijena, ali se njezin oblik već nazire. Riječ je, naime, o pokušaju da se na jednom specifičnom predmetu, kao što je preuzimanje poduzeća od strane managera, barem donekle osvijetli proces uključivanja hrvatskog društva u (moderni) kapitalizam. Početna mi je namjera bila istražiti sociološke aspekte preuzimanja poduzeća u kontekstu transformacije hrvatskog društva u moderno tržišno društvo. Kako je preuzimanje poduzeća u našim prilikama neposredno povezano s modelom privatizacije bivše društvene/državne imovine, bilo je nemoguće govoriti o toj temi bez istodobnog tematiziranja privatizacije. Stoga u ovome radu govorim o preuzimanju poduzeća od strane managera u kontekstu privatizacijskog procesa, ali i o privatizaciji u kontekstu managerskog preuzimanja društvenih/državnih poduzeća. Nemoguće je govoriti o jednoj temi a ne dotaknuti se druge, jer je riječ o dvjema stranama istog problemskog sklopa. Prijelaz od socijalističkoga ka tržišnom gospodarstvu, kao sastavnom dijelu sveobuhvatnih političkih i ideoloških promjena u istočnoj Europi, još se pokazuje bolnim procesom. Sve bivše komunističke države obznanile su vjeru u kapitalistički tržišni sustav; uvjerenje je često to snažnije što su manje tržišnih institucija stvarno imale. Prvi rezultati zasad su neizvjesni, pa i razočaravajući. Zapravo, lošim su se pokazala samo pogrešna očekivanja. Brojnim se pojedincima bitno snizio životni standard, proizvodnja je u opadanju, raste broj nezaposlenih, pogoršana je raspodjela dohotka. Oduševljenje zapadnih zemalja političkim slobodama i gospodarskim promjenama u istočnoj Europi bitno je splasnulo kada je postalo jasno da će količina novca potrebnog za bijeg iz komunizma, značajno nadmašiti raspoložive financijske izvore. Da ne spominjemo još i zaprepaštenost vladajućih političkih elita Zapada pred tezom da bi donedavne patuljke s Istoka trebalo tretirati kao ravnopravne partnere...! Svima nama koji smo u tom čudnom društvenom laboratoriju, u kojem je cilj načelno jasan (modernizacija društva) a putovi njegova ostvarenja često neraspoznatljivi, dano je da na svojim leđima iznesemo bolju sutrašnjicu. Ako ovaj rad pridonese iole boljem razumijevanju procesa što na različite načine iskušavamo i osjećamo, uloženi napori neće biti uzaludni. Learn More
  3. Ekonomija i novi razvoj

    Ekonomija i novi razvoj

    12,00 KM

    Knjiga dr. Mirjane Dragičević pruža uvid u kritike suvremenog stanja ekonomske teorije razvoja, njezine opravdane i neopravdane zamjerke i kao takva može biti stimulativna i za naše stručne i ostale čitatelje... Inzistiranje na višedimenzionalnosti, socijalnoj i ekološkoj osjetljivosti, stabilnosti i održivosti razvoja uvijek je opravdano i korisno, a podiže i svijest javnosti i nositelja razvojnih odluka o potrebi svestranijega i odgovornijeg promišljanja razvojnih problema. (prof. dr. sc. Zvonimir Baletić) Knjiga je namijenjena, prije svega, znanstvenoj, stručnoj pa i široj javnosti zainteresiranoj za probleme ekonomskoga i ukupnoga razvoja - studentima ekonomije i ostalih društvenih znanosti, svim djelatnicima u vladinim i nevladinim institucijama koje zanima razvoj. Bogata literatura, mahom inozemna, koju navodi autorica, također će pridonijeti boljem upoznavanju ove problematike a, možda, potaknuti i na daljnja istraživanja. Learn More
  4. Poduzeće u promjeni - Mijenjanje stavova, shvaćanja i ponašanja

    Poduzeće u promjeni - Mijenjanje stavova, shvaćanja i ponašanja

    10,50 KM

    U hrvatskim se poduzećima zbivaju velike kulturološke promjene. Kolektivistički je sindrom gotovo posve iščezao, no što bi ga trebalo zamijeniti? Nova shvačanja i ponašanja ne mogu se preko noći promijeniti, no tim je promjenama moguće rukovoditi i poticati ih. Suvremeni management u svijetu koristi u tu svrhu različite tehnike rukovođenja kulturološkim promjenama. Tako se sprečavaju sukobi koji proizlaze iz sudara staroga i novoga, a nove poslovne strategije i radne zadaće zaposleni počinju prihvaćati kao svoje vlastite. Learn More
  5. Ekomenadžment u kompanijama

    Ekomenadžment u kompanijama

    13,00 KM

    Knjiga Ekomenadžment u kompanijama pisana je sa namjerom da sublimiše sadašnje zakone i norme u oblasti zaštite životne sredine i da posluži menadžmentu svih mogućih vidova organizovanja, a i ostalim profesijama i pojedincima kao putokaz u obaveznosti primjene standarda iz domena zaštite životne okoline. Knjiga će biti od pomoći zaposlenima u kompanijama, ali i malim preduzećima, jer ukazuje na sistematsku brigu za procene stanja, kao i način kontrole i revizije postojećih, te uvođenje novih tehnologija i koncepcija razvoja. Takođe, biće od koristi i organima i institucijama nadzora, te će popuniti prazninu koja postoji u nedostatku slične literature sa usklađenim pristupom sa evropskim propisima, direktivama i standardima. Autor smatra da će ova knjiga biti doprinos povećanju naučnog razumevanja ekološkog poslovanja i da će dati informacije odgovornom menadžmentu u poslovnom svijetu da svoje strategije poslovanja i razvoja učine ekološki efikasnijim. Learn More
  6. Sistem standarda za građevinski menadžment, tenderska dokumentacija

    Sistem standarda za građevinski menadžment, tenderska dokumentacija

    39,50 KM

    Priručnik je namijenjen prvenstveno inženjerima koji se bave pripremom i primjenom tenderske dokumentacije tokom izvođenja u oblasti graditeljstva (visokogradnje, niskogradnje, zanatskih radova u građevinarstvu, vodovoda i kanalizacije, električnih instalacija u graditeljstvu, mašinskih instalacija grejanja, ventilacije, klimatizacije i drugih radova), ali i studentima kao stručna literatura, trenutno jedina u ovoj oblasti, napisana u skladu sa međunarodnim standardima i domaćom zakonskom regulativom. Sadržaj knjige, a naročito opšti uslovi pregovaranja bazirani na dva internacionalna standarda (Joint Contracts Tribunal Limited) i FIDIC (Federation Internationale des Ingenieurs-Conseils) ulivaju povjerenje u tačnost i preciznost postupka, a uokvirenost zakonskom regulativom republike Srbije stvara pretpostavku sigurne primjene u praksi. Uz knjigu se poklanja CD sa Power Point prezentacijom. Learn More
  7. Upravljanje poslovanjem

    Upravljanje poslovanjem

    20,62 KM

    Udžbenik ima za cilj da usmjeri studente i inženjere u praksi u proučavanje navedenih smjernica gdje se privredno društvo posmatra kao sistem, prihvata sistemski pristup i opisuje način postupanja sa promjenama. Izložena materija obuhvata teoriju znanja u tradicionalnom induktivno/deduktivno naučnom metodu. Udžbenik je sistematizovan u sedam poglavlja. Prvih šest poglavlja obuhvata materiju u vezi sa aplikacijama i konceptom upravljanja, dok sedmo poglavlje obuhvata aktivnosti koje se odnose na poslovno upravljanje nekim karakterističnim privrednim resursima, od kojih su od posebnog interesa: upravljanje marketingom, investicijama, finansijama i spoljnotrgovinskim poslovanjem. Learn More
  8. Kvalitet u upravljanju projektima

    Kvalitet u upravljanju projektima

    35,52 KM

    Knjiga se bavi mogućnostima primjene principa kvaliteta u upravljanju projektima na jedan nov, nekonvencionalan i moderan način. Autor se nije pridržavao rigorozno niti strukture sistema menadžmenta kvalitetom, niti strukture faza upravljanja projektima, ali se fokusirao na jednu posebnu i važnu vrstu projekata - na investicione projekte i pratio od početka do kraja sve faze i aspekte upravljanja projektima. Upravljanje projektima je, sa jedne strane, umjetnost zato što u sebi sadrži jednu veoma složenu komponentu - vođenje ljudi, što zahtjeva ne samo poznavanje ponašanja ljudi, već i sposobnost primjene odgovarajućih interpersonalnih vještina. S druge strane, ono je i nauka - definisanje i koordinacija aktivnosti kako bi se obavio posao, što zahtjeva znanje, razumjevanje i vještu primjenu metoda i tehnika upravljanja projektom. Za razliku od većine domaćih publikacija u oblasti upravljanja projektima, koje su pretežno teorijskog karaktera, ova knjiga ostvaruje neosjetni prelaz sa opšteg, univerzalnog opisa sistema upravljanja projektima na specifične primjere, sve sa ciljem da čitaocu pomogne da prepozna posebnost u svom poduhvatu, kao i da sazna o koristima koje donosi kvalitet u upravljanju projektima. Dijelovi koje knjiga sadrži su sledeći: 1/Osnove upravljanja projektima, 2/Osnove kvaliteta na projektu, 3/Kako stići do projekta?, 4/Planiranje realizacije projekta, 5/Praćenje, kontrola i izveštavanje, 6/Rizik na projektu, 7/Kvalitet na projektu, 8/Rukovodilac projekta, 9/Komunikacije na projektu i upravljanje konfliktima, 10/Softverski alati za upravljanje projektima, 11/Veza sa drugim menadžment disciplinama, 12/Zablude i teškoće. Learn More
  9. Internacionalno građevinarstvo

    Internacionalno građevinarstvo

    35,00 KM

    U vodećim svjetskim akademskim institucijama i istraživačkim centrima na kojima se izučava oblast građevinarstva pridaje se veliki značaj istraživanjima u oblasti strategijskog korporativnog menadžmenta i internacionalnog građevinarstva. Primjena tehnika strategijskog korporativnog menadžmenta treba da omogući da se prednosti i kvaliteti koje posjeduju naše građevinske kompanije udruže sa mogućnostima koje pružaju internacionalna tržišta. Autor je u ovoj knjizi na pregledan i koncizan način analizirao i prikazao primjenu tehnika strategijskog korporativnog menadžmenta u građevinarstvu, kao i njihov uticaj na uspješno upravljanje resursima i poslovnim strategijama internacionalnih građevinskih kompanija, ostvarujući na taj način ciljeve koji su postavljeni na početku pisanja knjige. Koristio je obimnu, uglavnom inostranu, literaturu, rezultate svog naučno-istraživačkog rada u ovoj oblasti, kao i svoje inženjersko iskustvo, i uspješno prikazao stanje naučne misli i prakse u ovoj oblasti. Ovo je prva knjiga na našem jeziku koja obrađuje ovu veoma važnu oblast i u njoj su prikazani svi bitni aspekti koji mogu da omoguće da se pozicioniranju naših građevinskih kompanija na internacionalnom tržištu priđe na strategijski promišljen način. Knjiga je monografskog karaktera i korisno će poslužiti svima onima koji žele da se upoznaju sa mogućnostima primjene savremenih tehnika strategijskog menadžmenta u internacionalnom građevinarstvu. Osim toga, knjiga se može koristiti kao udžbenik na predmetima koji obrađuju oblast internacionalnog građevinarstva i strategijskog korporativnog menadžmenta na osnovnim i poslijediplomskim studijama. Learn More
  10. Razvijte vođu u sebi

    Razvijte vođu u sebi

    39,80 KM

    Razvijte vođu u sebi knjiga je namijenjena svima onima koji se nalaze na položaju koji zahtijeva vodstvo - od direktora, menadžera, roditelja do učitelja. Autor knjige polazi od toga da se ključ svakog uspjeha bilo kojeg pothvata krije u sposobnosti uspješnog vođenja drugih ljudi. Istražujući razlike između različitih načina vodstva John C. Maxwell izlaže načela kako nadahnuti, potaknuti i utjecati na druge ljude. Ta se načela mogu primjeniti u bilo kojoj organizaciji te dovesti do pozitivne promjene. Autor nadalje pokazuje kako razvijati viziju, vrijednost, utjecaj i poticaj koji se zahtijevanju od uspješnih vođa i u okviru toga, kroz niz praktičnih savjeta , usmjerava kako od osrednjeg menadžera postati menadžer-vođa. Learn More

Artikli 31 do 40 od 122 ukupno

Stranica:
  1. 2
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 6
Set Descending Direction
Moja korpa

Nemate proizvoda u svojoj Korpi.

Preporuka

Ostale knjige na preporuci

Popust

Ostale knjige na popustu