Detalji
U dinamičnom poslovnom svjetu bitan je svaki činilac koji pokreće mehanizam uspješnog rada organizacije, a uloga glavnog koordinatora prepuštena je menadžerima.
Obavljajući zahtjevan i stresan, ali i podjednako uzbudljiv posao, menadžer se suočava s brojnim izazovima i situacijama u kojima je pravovremena i prava odluka često presudna i za zaposlene i za firmu. Bilo da je rječ o svakodnevnim, nerjetko rutinskim, zadacima ili o strateškim ciljevima organizacije, menadžer mora imati jasno definisanu viziju onoga što želi postići, kao i samopouzdanje i povjerenje u sebe i radnike kojima rukovodi.
Uspješan menadžer se razvija kroz iskustvo, temeljnu obuku i sticanje teoretskih saznanja, a sliku uspješnog menadžera predočavaju autori knjige Menadžment za neupućene. Koji su glavni zadaci menadžera, da li i kako određene zadatke prepustiti zaposlenima, na koji način se mjeri i prati radni učinak, i kako osmisliti i primjeniti metode za priznavanje i nagrađivanje postignutih rezultata, kako se izboriti s rokovima, budžetom, stresom, lošim međuljudskim odnosima i ljenjim radnicima, kako pratiti i primjenjivati nove trendove u oblasti menadžmenta. Na ova i mnoga druga pitanja, autori - koji su i sami menadžeri - nude odgovore, praktične savjete, primjere slučajeva iz prakse, te smjernice koje vam pomažu da postanete uspješni u svom poslu.