Dostavljamo i u SAD!

Cijena dostave | Vrste plaćanja

+387 35 225 027

point@knjiga.ba

Dobrodošli!

Molimo prijavite se ili napravite svoj profil!



Slika knjizicaProizvoda u bazi

35.204

Facebook slicica

Katalog

Trening za postizanje učinkovitosti

Trening za postizanje učinkovitosti

Kliknite dva puta da vidite sliku u normalnoj rezoluciji

Zoom Out
Zoom In

Više slika

Pisac: John Whitmore


ISBN:

953-246-002-0

Ilustracija:

Ne

Izdavač:

Dostupnost:

do 7 dana

Šifra:

K2312

Broj strana:

192

Težina:

400 g

Cijena:

Dostupnost: Na stanju

43,00 KM
do 7 dana

Kategorije:

Sadržaj:

Knjiga za svakog menadžera, vođu, učitelja, trenera....

Jasna, koncizna, pregledna - naučit će vas umijeću vođenja i treniranja kako biste oslobodili potencijale svojih suradnika te maksimizirali njihov i svoj vlastiti učinak.
Laka za upotrebu i prihvaćena u mnogim velikim svjetskim organizacijama ova se knjiga uvjerljivo zalaže za:
•korištenje učinkovitih pitanja s opširnim primjerima umjesto uputa ili naredbi za podizanje svijesti i odgovornosti
•praćenje sllijeda RAST (GROW): ciljevi (goals), stvarnost (reality), mogućnosti (options) te odlluka (will) pri stvaranju brzih akcija i vrhunske izvedbe
•pojačano bavljenje osjećajem smisla i svrhe kod pojedinca
i proučava zašto je:
•trenerima potrebna viša razina znanja
•trening nužna vještina u vođenju tima.

  • Originalni naziv: Coaching for performance...
  • Prevodilac: Nina Babić prof.
  • Izdanje: 3
  • Godina: 2007
  • Jezik: Hrvatski jezik
  • Vrsta uveza: Meki uvez
  • Pismo: Latinica
  • Veličina: 150x230
  • Zemlja porijekla: Hrvatska
  • Stanje: Nova

Detalji

Knjiga za svakog menadžera, vođu, učitelja, trenera.... Jasna, koncizna, pregledna - naučit će vas umijeću vođenja i treniranja kako biste oslobodili potencijale svojih suradnika te maksimizirali njihov i svoj vlastiti učinak. Laka za upotrebu i prihvaćena u mnogim velikim svjetskim organizacijama ova se knjiga uvjerljivo zalaže za: •korištenje učinkovitih pitanja s opširnim primjerima umjesto uputa ili naredbi za podizanje svijesti i odgovornosti •praćenje sllijeda RAST (GROW): ciljevi (goals), stvarnost (reality), mogućnosti (options) te odlluka (will) pri stvaranju brzih akcija i vrhunske izvedbe •pojačano bavljenje osjećajem smisla i svrhe kod pojedinca i proučava zašto je: •trenerima potrebna viša razina znanja •trening nužna vještina u vođenju tima.

Dodatne informacije

Izdavač Naklada Mate
Preporuka Ne

Tagovi Proizvoda

Koristite razmak za odvajanje oznaka. Koristite jednostruke navodnike (') za fraze

Moja korpa

Nemate proizvoda u svojoj Korpi.

Reklama

Newsletter