Organizacijsko ponašanje

Najnovije 12. izdanje NAJNOVIJE IZDANJE NAJTRAŽENIJEG SVJETSKOG UDŽBENIKA ZA BUDUĆE MENADŽERE! U ovoj knjizi Robbins i Judge vam pružaju istraživanja koja vam trebaju, na jeziku koji razumijete. Ovo je najopsežniji pregled organizacijskog ponašanja ove vrste, koji priprema čitatelje na objašnjavanje i predviđanje ponašanja u organizacijama na tri razine – pojedinačno, u grupama i u cjelokupnom organizacijskom sustavu. Knjiga je pisana u živom konverzacijskom stilu, prepuna opsežnih primjera, primjena slučajeva i modula za izgradnju vještina. Tekst je ujedno popraćen mnoštvom dodatnih materijala, a već 12. izdanje u nizu samo potvrđuje kvalitetu ove iznimne knjige. Svaki menadžer zna da, ukoliko želi biti uspješan, mora uvladati umijećem vođenja i organizacije, a ovaj vrhunski udžbenik obrađuje upravo temu organizacijskog ponašanja i to na novi, uzbudljiv način. Kratki sadržaj: Pojedinac: - Osnove individualnog ponašanja - Stavovi i zadovoljstvo poslom - Osobnost i vrijednosti - Percepcija i individualno odlučivanje - Motivacijski pojmovi - Motivacija: od koncepcija do primjena - Osjećaji i raspoloženja Grupa: - Osnove grupnog ponašanja - Razumijevanje timskog rada - Komunikacija - Temeljni pristupi vodstvu - Suvremena pitanja u vodstvu - Moć i politika - Konflikt i pregovaranje - Organizacijski sustav: - Temelji organizacijske strukture - Organizacijska kultura - Politike i prakse upravljanja ljudskim resursima - Organizacijska dinamika - Organizacijske promjene i upravljanje stresom.