Šta nas pokreće

Neočekivana istina o ljudskoj motivaciji. Šta motiviše ljude da bolje rade? Jesu li to povišice, bonusi ili drugi vid nagrada? Ili kazne ako se ne ispuni zacrtano? Da li ovaj metod štapa i šargarepe može da opstane i u dvadeset prvom vijeku? U knjizi Šta nas pokreće Danijel Pink vrlo ubjedljivo osporava takav pristup menadžmentu, iznosi dokaze o njegovoj pogubnosti, utemeljene na naučnim saznanjima, i nudi radikalno drugačiji pristup, saobražen ljudskoj prirodi i potrebama današnje ekonomije. Postoji dubok jaz između onoga što nauka zna, a preduzeća rade. Ljudi će najbolje rezultate postići onda kad su motivisani iznutra, a ne spolja, a to najbolje potvrđuju primjeri kompanija koje su smjelo uvele nove modele motivacije - i udvostručile profit.