Detalji
Cilj izrade e-Priručnika - Upravljanje ljudskim potencijalima© je pružiti strateškim i HR menadžerima smjernice za kreiranje ili inoviranje kadrovske politike, koja treba da obezbjedi uspostavljanje suvremenog sistema za efikasno upravljanje ljudskim potencijalima.
Kreiranje kadrovske politike i način na koji se upravlja ljudskim potencijalima od posebnog je značaja za uspješno poslovanje preduzeća. Preduzeća koja posebnu pažnju posvećuju kontinuiranom ulaganju u razvoj ljudskih potencijala, na tržištu rada se profiliraju kao atraktivni poslodavci koji privlače najkvalitetnije kadrove i zadržavaju talentovane zaposlenike.