Detalji
KNJIGA JE IDEALNA ZA SEMINARE MENADŽMENTA, ZA RAD U PODUZEĆU I OSOBNO STRUČNO USAVRŠAVANJE. NAGLASAK JE LJUDIMA, JER ONI SU KLJUČ USPJEHA USPJEŠNE ORGANIZACIJE!
7. izdanje
Autor ove knjige je S. P. Robbins, profesor menadžmenta na San Diego State Universityju, a ovu je knjigu napisao kako bi pomogao menadžerima i onima koji to žele postati da razviju sva potrebna umijeća za rješavanje problema u organizaciji. Robbins u knjizi opisuje posao menadžera kao rad s ljudima i rad uz pomoć ljudi, rješava izazove kao što su slaba komunikacijska sposobnost nadređenih, nedostatak motivacije kod podređenih ili sukobi namještenika između nekih odjela.
Kratki sadržaj:
- Uvod u organizacijsko ponašanje
- Organizacijsko ponašanje u svjetskom kontekstu
- Temelji individualnoga ponašanja
- Razumijevanje motivacije
- Oblikovanje poslova koji motiviraju
- Individualno ponašanje
- Temelji ponašanja skupine
- Vođenje
- Moć i politika
- Temelji organizacijske strukture
- Vrednovanje radnoga učinka i sustavi nagrađivanja
- Organizacijska kultura